雇主可以要求月嫂为全家做饭吗？

月嫂在上户服务的过程中，大部分家庭请月嫂都是为了照顾新生儿和产妇，月嫂在服务期间，会给产妇做月子餐，但是有一些家庭却要求姐妹们做出全家的饭菜，这是否合理呢？

月嫂不是保姆，精力有限

月嫂和普通的保姆或者家政服务员不一样，工作重心在于照顾产妇和新生儿，这项工作既是技术活，又是体力活，这也是为什么月嫂的价格比一般保姆或家政员贵的原因。

总的来说，在照顾产妇方面：一日五餐月子餐、帮助宝妈恢复身体，比如洗头、按摩、关注妈妈的身体情况恶露之类的、给宝妈普及带娃基本常识；在照顾宝宝方面：吃喝拉撒、洗澡、按摩、喂奶、陪睡。

在闲下来的情况下，一般月嫂还会额外帮产妇做点基本的家庭清洁，比如打扫一下房间。

可见，月嫂的本职工作不仅多而且琐碎，已经占据了大量的时间和精力，尤其是月嫂还要经常熬夜照顾哭闹的宝宝，非常辛苦。

人的精力毕竟是有限的，如果再安排做一家人的饭菜，会压缩姐妹们的休息时间，就没办法全身心投入地照顾产妇和宝宝，甚至还有可能出现各种疏忽，最终亏待的还是产妇和宝宝，这对于任何一个月嫂姐妹来说，都是得不偿失的。

如果雇主有这方面要求，可以协商解决

上面只是从理论上来分析，至于到底该不该、行不行，那肯定是需要事先与雇主协商，如果雇主家庭人口不多、要求不高或者愿意加钱的情况下，相信很多姐妹也是愿意帮忙做出一家人的饭菜。

比如，如果是三口之家，宝爸在月嫂做饭期间还能照看一下宝宝，一般情况下多不出太多的工作量，也不会影响姐妹们的本职工作；或者家里还有老人的话，可以和雇主协商，如果帮忙做家人的饭菜，可以通过加工资、减少其他的工作量弥补一下。

总之，月嫂和雇主是双向奔赴，多与雇主沟通，站在雇主的角度思考问题，上户期间一定会减少很多不必要的麻烦。

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