同样是月嫂为什么工资差距非常大

国家三胎政策放开后，找月嫂的人越来越多，月嫂变得很抢手。然而，在这个看似充满机遇的市场中，却存在着巨大的收入差距：有些月嫂月入过万，甚至需要通过竞争才能上岗，而有些月嫂却面临着无人问津的困境。那么，同样是月嫂为什么工资差距非常大

主要是因为月嫂的培训经历和干活经验不一样，服务好坏差得挺多。

收入高的月嫂，大多都正经学过怎么照顾产妇和宝宝，手里有相关的证书。她们不光会给新生儿做基础护理，还能根据产妇和宝宝的身体、心理情况，帮忙做产后恢复、指导科学养娃，甚至还能开导产妇的心情。这些活儿不只是简单的生活照顾，还包含了专业的护理和健康建议，对产妇和宝宝的健康特别重要。

总的来说，能挣高薪的月嫂，一般都经过系统培训、有证书，而且干这行很久了。比起那些只会做些基础生活照料的月嫂，她们更能满足现在家庭对专业护理的需求。

家嘉母婴为想要拿高薪的月嫂准备了技能提升课,包括：高级母婴护理师、催乳师、小儿按摩师、早教师、产后康复师、育婴师等等。并且按照国家高校教师标准打造讲师授课规范与师德风范，使讲师具备高校教师职业素养。强大的“双师双能型”讲师团队,助力家嘉打造为“母婴服务培训”黄埔军校,为学员声誉赋能。月嫂培训,就来家嘉母婴！